Alfabetización racial para directores ejecutivos y líderes

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En este programa de clase magistral de 3 meses con la experta en equidad racial y entrenadora Milagros Phillips, aprenderá junto a una comunidad exclusiva de los principales líderes comprometidos con la equidad racial.

El programa comienza el 9 de marzo de 2021 e incluye:

  • Dos (2) seminarios web de 1,5 horas sobre la historia de la raza y el racismo, cómo el condicionamiento racial afecta a las organizaciones y qué pueden hacer los líderes para cerrar la brecha racial.

  • Dos (2) sesiones de coaching grupal de 1 hora en las que aprenderá a aplicar estas lecciones dentro de una comunidad exclusiva y confidencial de los principales líderes que enfrentan los mismos tipos de desafíos que usted enfrenta.

Los asistentes reciben:

  • 8 elementos esenciales para una conversación racial por Milagros Phillips

  • 11 Razones para volverse alfabetizado en carreras por Milagros Phillips

  • Guía en PDF con preguntas e indicaciones para profundizar su aprendizaje

Los líderes con conciencia social de hoy no pueden darse el lujo de ignorar la raza y el racismo en sus organizaciones. El costo de hacerlo es inmenso. Las iniciativas de DEI de la empresa necesitan un fuerte apoyo de sus líderes para ser efectivas. Sin él, el bienestar de los empleados, la imagen pública y el resultado final sufren.

¿Es usted un CEO, un ejecutivo de C-Suite o un líder con conciencia social comprometido con la equidad en su organización?

 

¿Cómo puede ser un aliado poderoso para sus iniciativas DEI?

 

En esta clase magistral de 3 meses, se le guiará a través del proceso de convertirse en un campeón de equidad racial en su organización.